O avanço da inteligência artificial promete provocar mudanças drásticas no mercado de trabalho. De acordo com Aravind Srinivas, CEO da startup de IA Perplexity, duas profissões correm sério risco de desaparecer já nos próximos meses, a de recrutador e a de assistente executivo.
Em entrevista recente ao site The Verge, o executivo afirmou que, com o desenvolvimento de modelos de linguagem avançados como o ChatGPT, a substituição de cargos administrativos será rápida e poderá ocorrer dentro de seis a doze meses.
Assistentes e recrutadores na mira da automação
A Perplexity, empresa liderada por Srinivas, está desenvolvendo uma nova ferramenta chamada Comet, um navegador com inteligência artificial que promete executar tarefas de forma totalmente autônoma, sem a necessidade de intervenção humana. O sistema é capaz de realizar buscas, organizar agendas, planejar reuniões, gerar relatórios e até enviar e-mails personalizados em massa.
Já no campo de recursos humanos, a IA poderá buscar perfis profissionais e organizar seleções com muito mais agilidade e volume do que um recrutador humano.
Profissões em transformação
A estimativa do CEO da Perplexity é que, com a chegada de modelos ainda mais avançados como o GPT-5 ou o Claude 4.5, tarefas inteiras serão automatizadas com fluidez já no curto prazo. Para ele, a automação não será apenas um apoio, mas uma substituição direta de funções consideradas estruturadas e repetitivas.
Apesar do tom otimista sobre os avanços da tecnologia, o impacto sobre o emprego preocupa especialistas. Segundo reportagem do El Confidencial, nem todos os trabalhadores terão espaço para se reinventar como supervisores de IA, uma das poucas funções que ainda exigirão envolvimento humano.
Profissões em transformação
